为聚焦实现党在新时代的强军目标，聚力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的“四有”新时代革命军人，近日，山东省军区评选出“最美军官”“最美文职人员”“最美士兵”“最美专武干部”“最美职工”先进典型，引导广大官兵不断激发投身强军实践、矢志精武强能、忠实履职尽责的政治热情，为推动省军区高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力。

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个人简介：陆建合，男，汉族，1975年11月生，1994年12月入伍，在新疆阿勒泰地区戍边26年，2007年、2014年先后荣立三等功两次，2013年被解放军原四总部联合表彰为“全军优秀指挥军官”。2020年任莘县人武部上校部长。

2020年1月，陆建合从祖国西北边陲，回到故乡山东。到人武部任职后，离家近了，条件好了，干劲更足了。

岗位在变，环境在变，不变的是军人的信仰追求。陆建合常说：“来到国动系统，我依然是一名共和国的军人。”

“武装战线跟我想象的不一样，我以为到了人武部应该比我之前轻松许多，没想到比以前还忙活，有时候忙得连饭都不能按时吃。”这是陆建合对武装工作的感受。

由于历史原因，陆建合刚到任时，莘县人武部的基础设施落后，各项工作排名也比较靠后。

但陆建合从来都是不甘落后的人。民兵训练期间，他坚持吃住在训练场，重点课目训练时他主动示范教学，迎检准备时他带头加班，特别是考核验收时，他全程盯在训练场，以“来不得半点虚假”的执念严格把关，很快，工作从原来的后进变为前列。

为规范基层武装部建设，他跑遍24个镇街，向地方党委领导协商阵地、购置器材、配齐人员，推动全县基层武装工作走深走实。

2020年7月，在上级组织民兵工作半年检验的军事理论知识考核中，基层专武干部平均得分26.8分！在陆建合看来，这简直就是一种“耻辱”。为此，他严格督查，重点帮带，经过两年的努力，在2022年底的理论考核中，基层专武干部平均得分98分。

“在边疆，我们就是祖国移动的界碑！”陆建合说：“回到故乡，我依然是一个哨兵！”

“戍边精神”，在陆建合身上得到充分体现：训练上，经常自我加压，坚持每天一个3公里，白天没时间就夜晚加练，军分区组织封闭式集训时，他每天加班到深夜练习各项军事技能，2021、2022连续两年取得军分区岗位练兵比武指挥军官第一名；管理上，带头学习贯彻条令条例，工作训练雷厉风行，敢说敢做，要求别人做到的自己首先做到、标准更高；处事上，善于做好思想工作，利用各种时机与干部职工谈话交流，倾听基层官兵的真实想法，主动帮助解决困难，是大家公认的“老大哥”。

“他是我们人武部的顶梁柱，是大伙儿的精神支柱。”这是干部职工对陆建合的评价。

2022年，因要带队参加军分区岗位练兵比武，陆建合将自己的胸腺瘤手术一推再推，盯在比武考核第一线，最终取得指挥军官成绩第一名、人武部综合成绩第一名的好成绩。

他把人武部当家建，把干部职工当兄弟，无微不至地关心每一个人。他既给部属压担子，也主动帮助解决实际困难，使每名干部职工都主动融入人武部这个大家庭，合心合力合拍干工作。

这些年，陆建合一直保持着良好的军事素质。虽然年龄大了，还摘掉了脾脏，但3000米跑仍能跑到13分钟内，在人武部主官中名列前茅，就是跟许多年轻的同志比起来也不落后。

“在边疆，守土尽责；在故乡，尽心尽责。”这就是陆建合的真实写照。

（大众日报客户端记者 张依盟 通讯员 林琳 报道）